（如郑和舰、戚继光舰等远洋训练舰），学员可直接参与远海实习与舰艇操纵训练。此外，学院与大连船舶重工集团、中科院声学所等单位共建联合实验室，形成“舰艇-装备-科研”协同培养体系，覆盖航海技术、舰艇作战指挥等核心领域。

　　·核心课程：航海学、舰船原理与性能、舰艇机动、天文航海、海洋气象，需通过“远洋航海技能认证”（含舢板横渡、星象导航）。

　　·实践平台：参与“郑和舰”环球航行实习，累计航程超万海里，执行舰艇编队训练任务。

　　·培养模式：实行“舰艇通信系统+电子对抗”双模块教学，前三年学习通信原理、舰艇综合通信系统，第四年赴海军基地实习，参与舰艇通信设备调试。

　　·核心技能：舰艇报务通信、卫星通信组网，需掌握“舰艇通信对抗系统”操作。

　　·技术方向：舰艇水雷与反水雷武器、舰载直升机机载武备研发，涉及水雷反水雷武器构造、舰载直升机机载武备等课程。

　　·科研合作：与海军研究院共建“舰艇武器系统联合实验室”，参与“新型舰载导弹发射系统”研制。

　　·课程体系：工程制图、机械基础、水声学基础、目标探测与跟踪，开设《鱼雷自导与信号检测》《水下航行器导航与控制》等课程。

　　·实训项目：组织“反潜作战模拟演练”，操作声呐系统进行水下目标识别与跟踪。

　　·核心课程：海洋遥感、海图制图综合、数字地形测量学，需通过“海洋调查员资格认证”。

　　·学历：普通高中毕业生，选科需满足物理+化学（航海技术、武器系统与工程等专业）或物理（通信工程、电子信息工程类）。

　　·身高：男性≥162cm，女性≥158cm；指挥类专业男性≥170cm，女性≥165cm。

　　·视力：裸眼视力≥4.5（指挥类专业≥4.6），矫正视力≥4.8且度数≤600度，激光手术需术后半年以上且无并发症。

　　·BMI：男性17.5-30，女性17-24，需通过《军队院校招收学员体格检查标准》中“舰艇岗位”专项检测。

　　·政审：核查直系亲属无境外关系，考生需提交《军队院校招收普通高中毕业生政治考核表》，重点审查政治立场、家庭背景。

　　·面试：采用情景模拟题（如“如何组织一次舰艇编队航行”），评估逻辑思维与指挥能力。

　　·体能测试：男性3000米跑≤13分35秒，女性1500米跑≤7分30秒，另增设“舰艇损管”考核（含堵漏、消防操作）。

　　：最低619分（位次约3.8万名），与海军工程大学（606分）、海军军医大学（616分）竞争激烈度相当。·女生

　　：最低632分（位次约2.1万名），性别分差约13分，反映女生报考意愿较强。

　　：80%毕业生分配至水面舰艇部队，担任航海长、通信长、枪炮长等初级指挥军官，参与航母、驱逐舰等主战舰艇作战任务。·科研院所

　　：15%毕业生进入海军研究院、船舶系统工程研究院，从事舰艇武器系统、航海技术等前沿研究。·国际交流

　　：5%毕业生参与亚丁湾护航、国际军事比赛，执行舰艇编队指挥任务。2.政策保障与晋升通道

　　：毕业生按专业对口分配至军事岗位，本科毕业授少尉军衔，享受正排职待遇。·职级晋升

　　：5-8年可晋升至副连职航海业务长，优秀者可进入海军指挥学院攻读硕士学位，培养舰艇作战指挥方向研究生。3.薪资与福利

　　：月薪约9500-11500元（含舰艇岗位津贴），远海任务期间另有专项补贴（如亚丁湾护航任务每月补贴约8000元）。·住房保障

　　：未婚军官可申请公寓住房，已婚军官按职级分配经济适用房，购房享受军队公积金贷款优惠。

　　：学员需完成“舰艇全训合格考核”“远海实习”等高强度演练，优秀者可入选“舰艇指挥尖兵”集训队。·国际交流

　　：与俄罗斯太平洋舰队海军学院开展联合研究，学习俄军舰艇作战指挥经验。2.军地融合发展

　　：2023届毕业生王某参与研发的“舰艇综合导航系统”，已装备海军052D型驱逐舰，获军队科技进步二等奖。·应急服务案例

　　：2021届毕业生李某在南海某海域执行任务期间，带领团队完成舰艇通信系统紧急抢修，保障战备值班。3.终身学习机制

　　：支持在职攻读海军指挥学院舰艇作战指挥博士，研究方向涵盖“舰艇编队协同作战”“智能化舰艇指挥”。·职业认证

　　海军大连舰艇学院通过“舰艇实装教学、远海实习牵引、国际交流拓展”模式，构建了从“学员-舰艇指挥军官-作战专家”的全周期成长路径。其毕业生凭借舰艇航海、武器系统、通信工程等领域的核心能力，在海军水面舰艇作战、科研攻关、国际合作中发挥着关键作用。对于有志于投身海军舰艇事业、追求指挥报国的青年而言，该学院不仅是专业能力提升的平台，更是践行“向海图强、决胜深蓝”使命的战略高地。